警察岗位报考条件

警察岗位报考条件：年龄在25周岁以下；身体健康强壮，体形端正没有身体缺陷，裸眼视力要在1.0以上；男的身高在一米七以上，女的身高在一米六以上；无不良嗜好，品行端正；通过体能测试。

除法律和政策规定的条件外，各省、市、自治区招警考试规定不尽相同。招警考试是国家对公安队伍警力资源的补充。一般是以省份为单位，面向社会统一招考。目前绝大多数省份都是同公务员考试合并进行。招警考试一般是按照职位招考，根据职位（警种）要求相应的学历。考试一般是两门，行测+公安业务知识。

参加本省公务员考试，报考警察岗位。警察是公务员的一种，当警察的前提就是公务员，否则都是协警，事业编警察也不是正式意义上的公安民警。

省考公务员时，许多基层派出所民警要求很低，大专以上不限制专业，这就不需要你是警校毕业或者警察侦查岗位或者刑事技术岗位，你就是学机电一体化、模具、材料、工程造价等专业都可以报考。

可以通过以下途径报考警察：

1、公安联考：主要面向国内公安院校公安专业应届毕业生考录人民警察，入警率高。

2、国考招警：主要招录全国各地的地铁路公安、民航公安、出入境边防检查总站、海关、机场公安、国家移民管理局警察等。

3、省考招警：各省自己单独组织的公务员考试，大部分省份集中在上半年举行，下半年也有几个省份还将举行公务员招考，有警察岗位。警察岗位分布在各地市、区县公安局和派出所。

4、辅警：全称为警务辅助人员，是公安队伍的一支辅助力量，公安机关通过聘用警务辅助人员有效缓解了警察编制偏少，警力不足的压力，为维护社会治安和打击犯罪发挥了积极作用。

同样都是警察，行政编和事业编有什么差距？

公安局在公务员和事业单位考试中都有招考，招的公务员主要是人民警察岗位，事业编制的话，只要是文职人员，坐办公室的。待遇上的话，肯定是人民警察岗位的公务员更好一点，有警衔工资。在晋升渠道上，也是公务员更加有优势，事业编制要提拔更难。

公安局按级别通常有：直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局，除县级公安局外，前几者均可按城市的区下分区分局。特定公安局一般受所在地政府领导、受上级公安厅、局指导。

公安机关的最高部门是公安部，指导全国公安工作，包括所有各级公安局。受所在地政府、上级公安机关双重领导。

事业编制转为公务员编制的途径：

1、参加省级公务员考试、国家公务员考试

每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

2、参加各级副科岗位选拔(公选)

有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

3、破格提拔的情况

原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

参考资料：

国家公务员考试网——事业编制人员转为公务员编制有这三大途径

在很多学生的眼中，只要是正式编制的警察都是一样的，但实际上细化来说的话，也是可以分为行政编和事业编，而且其中的差距还不小呢，具体可以体现在以下几个方面。

一、两种不同编制的招考渠道不同

一般行政编制的警察都是通过公务员考试或者是公安联考的方式，招聘的规模也会比较大，但是竞争十分激烈而且都是“高手过招”。而事业编制的警察岗位一般是通过社会招聘的形式，大多是在有岗位空缺且急需人才的时候才会进行招聘，所以机会还是比较少的。

二、两者之间的晋升存在明显的差异

行政编制也就是公务员的编制，所以日后的晋升通道更加清晰明了，而且希望也是比较大的，只要能力突出也是可以脱颖而出的。但是事业编制就不如行政编那样有发展，而且事业编一般是不能够转成行政编，除非有特别优秀的表现或者是有过重大立功表现，否则想转成行政编的机会很小。

三、差距最明显的就是福利和薪资待遇

虽然在工资上讲究“同工同酬”，不断缩小彼此之间的差距，但实际上行政编的收入会比事业编要多出一些。就福利待遇来说，行政编制算是公务员，所以福利待遇自然是比较好的，可以拿到车补、饭补、节假日补助、年终奖等等，将这些加入工资里面也是不小的一笔收入，而事业编就稍微差一些了。

结语

虽然在编制和待遇上有所区别，但是名额有限，能够进入警察队伍就已经不容易了，毕竟“一个萝卜一个坑”，所以竞争的激烈程度与日俱增。而且警察是需要为人民服务的，所以对于能力与品行的考核都非常严格，不仅要经过笔试、面试、身体素质等多个环节的层层选拔，同时在政审上面也十分严格，稍有不慎就会被淘汰。